我来公司上班有17个工作日了，这17个工作日虽不长，但其实工作的感悟及体会蛮丰富的，在工作融入的过程中，学到了很多也感受很多。

从刚开始认识接触渠总，孟总后就心里认为这家公司不管产品怎么样，有没有核心竞争力，好不好做，这家公司绝对没有问题，首先通过谈吐，沟通内容，营销策略，人文关怀等，老板的为人是很让我认可的，很受启发。孟总也和我有很多比较深层次的事物沟通，而且一直对我帮助很多，我心存感谢，我认为做事之前先做人，一个公司是否能稳步发展其实主要就看老板及核心团队的做人的方面是否达到一定高度及格局，其次是发展策略及时机把握。

之后工作过程中，接触了很多公司同事，再次应证了Netconcets人文文化确实很好。由于工作职位职责的，接触的事情较多，公司从高管到每个团队总监都在工作配合及执行度上，态度非常积极，沟通能力也都很不错，业务方面也有过配合，总体感觉很好。

另外刚上班没几天就参加了公司一年一度的排行榜大会，并通过大会体会学习颇多：

1.公司的组织协作能力

2.会议细节处理，安排能力

3.渠总对互联网营销的理解，演讲，分析，学识，战略方向

4.同事之间的相处交流配合默契度

5.公司产品的方向，定位

总体来说，工作时日虽短，但能很快的融入公司投入工作，很重要的方面就是公司的氛围及每一个员工都是热爱Netconcetps,热爱工作的。