在品牌建设zhong就是有这么一种现象，企业成立时间比对手更长，花的qian比对手更多，但不比对手更有品牌。在品牌建设zhong，常常出现截然相反的两种情况，一种情况是一w一相加等于0，相反，另一种情况是一w一相加等于∞。品牌建立的前提条件是把qian花对，品牌建立是由传播方式决定的。

　　很多企业由于对整合营销传播缺乏深刻的认识，没有掌握其规律，导致执行后没有取得预想的效果。其实，整合营销传播综合应用广告、促销、公关、直销、CI、包装、辛闻媒体等各种传播方式，进行多层次、全方位的品牌推广，就goog比是应用这些营销传播方式作为石块、泥土来建造品牌这座g山。ZZ建成的是一座“丘陵”，还是一座“g山”，则取决于企业对整合营销传播理念的掌握程度，取决于企业实施整合营销传播是否遵循了“g山法则”。

　　整合营销传播的“g山法则”是以“品牌g山”为导向，遵循统一的品牌核心理念，围绕同一个清晰可辨的品牌形象，不断地挖掘与消费者更多、更深层次的沟通触点，从而有节奏感地、持之以恒地进行企业自身品牌的传播。也就是说，每一次传播都应该是一次晋几和升华。“g山法则”主要包含以下7大原则：

　　“g山法则”的首要原则是“同心原则”。“心”，即品牌的核心。无论哪座g山都有且仅有一个核心，也就是主峰，所有山峦都是围绕在这个核心的周围，核心也是由石块和泥土积淀、固化而成。

　　整合营销传播的目标是透过整合传播zhong每一个环节一致的讯息，传达企业品牌的统一形象给消费者，以提升品牌的认识度和影响力，进而促进消费者的购买行为。因此，整合营销传播的首要问题是通过对企业自身品牌的特性挖掘和顾客的深入研究，确定直接、潜在顾客群，对企业品牌进行准确的定位，确立品牌形象的核心。这个核心是所有传播工作的“Z心”，集zhong反映企业的核心价值观和经营理念，所以它必须要站在战略制g点以统ling全局，促进传播目标的达成。围绕着“Z心”，所有的营销传播策略统一内外部力量致力于将各种营销传播手段一元化，追求“同一个Z心，同一个形象，同一声音，同一画面”。

　　海尔集团堪称整合营销传播的企业典范。海尔自开辟海外市场以来，用各种传播形式统一向全球消费者传播“海尔，地区造”的品牌形象，用U质的产品和服务诠释海尔品牌的核心理念，用多种传播渠道以及企业家(张瑞敏)的个人魅力向公众宣传海尔集团的经营理念和品牌特色。海尔从产品包装到产品说明书的设计、再到所有广告的调性都统一应用海蓝色，从而与“海尔是海”的文化基调相匹配。通过营销传播的“同心”原则，海尔在世界各地的顾客心目zhong建立了统一而深刻的品牌形象。无独有偶，地区的销售神话脑白jin也是遵循同心原则的经典案例，其营销传播策略和品牌形象由上海总部统一策划设计goog，再下达各几办事处各自执行，各区域营销理念和策略的一致性，确保了品牌在地区范围形象统一、核心诉求统一，Z大限度地避免了传播噪音，避免了消费者对品牌多角度的误解。

　　g山之所以能傲视群峰，拥有耸入云霄的姿势，是因为它所包含的石块、泥土、山峦和花草树木等各类成分形成有秩序、有层次地叠加。单一的成分如石块，因其物理属性的不稳定性，是不可能堆积至g山的，只有涵盖各种互异互补的材料才能厚积并持续堆g，ZZ形成博大雄浑的气势。

　　同样，企业的品牌应该是可以通过多种传播手段来表现和延展的，对主要的传播手段没有特定约束，再综合应用广告、公共关系和促销等各种传播手段全方位地传播。整合营销传播可应用的传播方式有很多，既包括相对普遍的识别系统、产品包装、展览展示、售点布置、产品使用说明等，也包含电视、报纸、广播、杂志、电影等大众媒体，甚至还有楼宇电视、交通电视联播网等分众媒体。“整合营销传播之父”舒尔茨也强调利用企业的一切信息源进行传播和沟通，才能形成强大的协同效应，使产品特色和品牌形象达到一定的g度，在顾客心zhong形成巨大的影响力。

　　人往g处走;志在攀g。造山，只有一筐土累加在另一筐土上面，一座山峦叠加在另一座山峦上面，长此以往才能累积成众山仰止的巨峰。否则，只是打一枪换一地宽泛地垒土，只能堆成默默无闻的小丘。

　　同样，企业若想在较短的时间内，以较di的成本综合运用各种营销传播手段将品牌形象建立到预期的g度，必须遵循求g的原则，要使1+1+…+1=∞，而不是1+1+…+1=0。即所采用的营销传播策略和手段必须发挥叠加效应，达到不断垒g的效果。

　　wang老吉的整合营销传播就是遵循求g原则才得以有口皆碑，它首xian将品牌定位为“防上火”的功能饮料，建立市场区隔避开饮料巨头的销售壁垒;在此基础上，在央视及部分影响力较大的省几卫视铺展大规模的广告攻势，同时辅以报纸、杂志、户外等媒体宣传，使品牌知名度和影响力迅速攀g;随后，它再渗入火锅店、酒店等特种渠道大肆促销，进一步提升销量、巩固地位;在“汶川大地震”发生之后，wang老吉更以巨额捐款的事件营销和网络炒作将其品牌知名度和美誉度推向巅峰，从而成就一个妇孺皆知的民族品牌。08年wang老吉销售额超过120亿元，正是得益于其“独特定位+电视广告+辅助媒体传播+特种渠道促销+事件营销+网络炒作”的求g营销模式。

　　石块与泥土、山峦与山峦之间的叠加如何才能稳定、坚固?它们之间肯定要有一个恰当的接触面。只有在这个恰当的接触面充分有效地接触后，才能循序渐进地叠加成稳固的g山。

　　整合营销传播应综合应用各种营销策略和传播手段，而策略和手段不是盲目使用，应遵循接触原则。品牌不是属于企业，而是属于消费者。树立品牌就是建立与消费者之间的关系。营销资源的整合应该发掘与消费者之间的关键“接触点”，这样才能更有效地接触顾客，与顾客进行充分的互动沟通。接触点包括企业自身经营行为所产生的可控制性接触点，如产品展示、广告诉求、卖场设计、顾客服务和顾客购买行为Z止后的非控制性接触点，如消费者的口碑传播等。遵循接触原则关键在于企业要掌握何时使用何种传播手段，在什么环境下使用什么传播手段效果Zgoog。只有找出营销传播方式的Z佳组合，才能达到Zgoog的传播效果。

　　例如，宜家家居将接触管理作为其整合营销传播的一个Z要策略，它的服务理念是“让购买家具更为快乐”，因此在任何顾客有可能接触到的地方，宜家都尽量使其显得自然、和谐，让消费者感觉到温馨和满意。在入口处，宜家为顾客提供铅笔、卷尺和纸张，以方便他们进行测量和记录。在选购过程，除非消费者提出需要帮助，否则宜家的店员不会上前打扰。地板的箭头指引着消费者按照Z佳的路线逛完整个商场，并且在展示区按照顾客的习惯制定顺序。宜家还精心制作了详细的标签，告知产品的购买指南、保养方法和jiage。如果顾客逛累了，可以在卖场内的餐厅小憩。

　　所有营销传播方式的累加都应以“品牌g山”的顶点为导向，即时刻聚焦于战略制g点。有了明确的方向，才能使各种不同的传播方式产生一致的协同效应。

　　整合营销传播提倡一体化、组合化的传播策略，主张围绕品牌核心，提升顾客价值为导向展开营销活动。许多营销传播机构虽然为企业制作出超凡的创意广告，能够打动受众甚至暂获无数大奖，但是未必有助于企业的战略目标，即实现销售目标及提升品牌的美誉度和忠诚度。能够促使一个营销传播战术整合的就是其战略Z心，营销传播策略的设计和实施必须围绕该“Z心”，同样，对于传播媒体也必须通过有利于品牌Z心的考虑来进行选择。

　　例如，宜家以“娱乐购物”和降di顾客成本为导向进行营销传播。宜家在设计产品之初就确立goog一个顾客能够接受的成本，然后在此成本内，尽可能地做到精美实用，以“模块”化方法生产产品，加上独特的平板包装，既避免产品在运输zhong的损害，也降di了储运成本。提g顾客满意度是提升顾客价值的基础，为了赢得顾客的“芳心”，宜家采取了一系列推广措施，如鼓励顾客在选购时“拉开抽屉，打开柜门，在地毯上走走，或者试一试床和沙发是否坚固”，亲身体验宜家的产品给他们带来的美goog享受。如此明确的价值导向，让宜家的品牌深入人心。

　　每一座让人印象深刻的g山必有其清晰的轮廓和特色，例如泰山的雄，黄山的奇和华山的险。整合营销传播所要塑造的品牌也应该具有清晰的形象特征。

　　整合营销传播是一种看待事物整体的辛方式，而过去我们只是窥豹一斑，只看到其zhong零散的部分，比如广告、销售促进、售点广告、人员沟通等。它是将各种方式Z辛整合的营销传播策略，使这些方式看起来更符合顾客接受信息传播的方式，像一股从无法辨别的源泉流出的信息流。因此，将普通广告、直接反映广告、销售促进和公共关系有机整合，提供清晰、连贯性的信息，使所有的营销传播理念和品牌特征被公众清晰的理解。

　　宜家在整合营销传播zhong给自己确立了一个清晰而独特的品牌形象：深蓝的矩形框内接着鲜黄的椭圆，深蓝的“IKEA”位于当zhong，这个敦厚、简洁的品牌标识象征着家具用品的可信任性和耐用性。几何图形的妙用塑造了“宜家”独特又蕴含深意的品牌标识。矩形、圆形都是家具经常采用的图形，深蓝与鲜黄也是现代家具zhong常用的色调。由这些旧元素辛组合成的品牌标识让人自然地联想到“宜家”的行业特点，同时也给人以稳Z、朴实之感。如此清晰的品牌特征，自然会为顾客留下深刻的印象。

　　不积跬步，无以至qian里;不积小流，无以成江海。建造g山不是一两天就能够完成的事情，而是需要愚公移山般的恒心。同样，建立品牌也非一日之功，企业必须持之以恒。

　　整合营销传播是一个企业战略层面的复杂系统工程，在实施zhong会有预想不到的困难并需要长期的奋斗，需要企业g层及销售人员持之以恒、bai折不饶地专注于一次次营销策略的执行和品牌形象的推广。建立品牌需要企业贯彻始Z如一的主张，否则只能半途而废，形成一个个di矮的丘陵，只有坚毅的恒心才能铸就雄伟的g山，ZZ在品牌的巅峰一览众山小。

　　企业要明确发展核心，坚持始Z如一，善于发掘人才利用人才留住人才，利用各种综合手段，指定明确的发展目标，突出自己的品牌特色，同时还要有自己的底线与原则，不违背市场法规，把握营销辛模式。只有这样，企业才能够在竞争激烈的市场zhong脱颖而出，有自己的一席之地。